Техник (слаботочных систем) Службы слаботочных систем безопасности ТОО «USM Astana»

1

Наименование должности:

  Техник (слаботочных систем) Службы слаботочных систем безопасности ТОО «USM Astana»

2

Основные функциональные обязанности:

Основной целью деятельности техника (слаботочных систем) является проведение планово-предупредительных работ и внеплановых работ, осуществление проверки технического состояния оборудования слаботочных систем в установленном порядке, своевременное и качественное исполнение поручений непосредственного руководителя в рамках своих должностных обязанностей и полномочий.

3

Основные должностные обязанности:

1)  Осуществлять наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем на объектах, следить за его исправным состоянием;

2)  Выполнять работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности;

3)  Составлять описания проводимых работ, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию;

4)  Проводить планово-предупредительные работы (ППР) и внеплановые работы;

5) Изучать с целью использования в работе справочную и специальную литературу;

 6) своевременное и качественное исполнение иных поручений непосредственного руководителя, в рамках своих должностных обязанностей и полномочий

4

Выезд в командировки:

Не предусмотрено.

5

Образование:

техническое и профессиональное, послесреднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации)

6

Требуемый профессиональный опыт (продолжительность, сфера, другое):

без предъявления требований к стажу работы

7

Профессиональная компетенция и личные качества:

Сотрудник должен обладать следующими умениями и навыками:

- профессиональное использование средств офисной оргтехники, профессиональное использование пакета программ MS Word, MS Excel, Internet Explorer и других;

 - стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность, ответственность, добропорядочность, саморазвитие, оперативность;

- умение работать в команде, уровень владения языками: государственный, русский;

знание основ действующего законодательства Республики Казахстан в области гражданского, трудового, корпоративного законодательства.

8

Знание языков:

Свободное владение казахским, русским и приветствуется знание английского языка.

9

Компьютерные навыки:

Умение работать с программами Word, Excel, Power Point, Internet Explorer, Outlook Express;

10

Срок подачи CV:

До подбора (выбора) соответствующего кандидата.